交答卷 绘新篇｜集团召开2023年度基层单位述职点评暨党支部书记抓基层党建工作述职评议会

述职评议亮实绩，实干笃行促提升。1月8日，集团召开2023年度基层单位述职点评暨党支部书记抓基层党建工作述职评议会。

会上，集团党委书记、董事长陈康健对各单位2024年工作提出四点要求：一是要充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，坚持党建引领，不断提升党支部的组织力、凝聚力、战斗力，坚决贯彻落实集团各项决策部署。二是要进一步深化体系建设，以集团各项规章制度为准绳、以风险防范为基石，在做深做细做实上下更大功夫，持续提升企业合规管理能力。三是要深入开展对标学习，建立常态化学习机制，强化对标结果转化应用，补齐发展短板，全面提升综合管理水平。四是要提振发展信心、保持战略定力，认真谋划好2024年重点经济技术指标，凝心聚力推动集团高质量发展行稳致远。

集团党委副书记、总经理宋轮航要求，一是要坚持严标准认真落实完善安全风险辨识和管控措施，深化规范安全监督管理行为，坚决把隐患消除在萌芽状态。二是要坚持高标准夯实项目商务管理基础，加强项目全过程成本管控，聚焦价值创造与效益提升，纵深推进大商务管理落在实处。三是要坚持硬举措抓好清收清欠，针对重难点项目要坚持对症下药、靶向施策，力争尽快落实见效。

陕建集团党委组织部业务主管刘星到会指导集团党支部书记抓基层党建工作述职评议，并作点评：一是持续抓好党支部标准化规范化建设，补短板、找差距、促提升。二是要贯彻落实好分类指导、争先进位三年行动活动，强化党建与生产经营融合。三是充分发挥市委示范基层党支部示范引领作用，以点带面、辐射带动四建集团基层党支部建设水平整体提升。

集团所属各基层单位依次进行现场述职，全面总结回顾2023年经营业绩、党建工作，重点就2023年工作亮点、存在不足和改进措施，2024年工作计划及思路等进行汇报。

集团相关领导，总部职能部室负责人等分别进行了点评，并提出意见和建议。

此前，集团总部各职能部室、28名总部中层副职级以上干部也分别结合2023年度工作亮点、存在不足及改进措施、2024年工作计划等进行述职汇报。

集团领导班子成员、总经理助理、安全总监以及总部职能部室负责人、各基层单位领导班子、党员职工代表等参加会议。